Codice Etico
Il Codice Etico Aziendale di PancotFratelli definisce un complesso di norme etiche e sociali alle
quali gli esponenti aziendali si devono attenere. Si rivela inoltre come una motivazione forte per il rispetto di regole di qualità, stimola azioni correttive al fine di migliorare i rapporti tra aziende. Il codice etico è documento integrante del Modello di organizzazione e gestione redatto ai sensi del Decreto legislativo, 08/06/2001 n° 231.
A supporto del Codice Etico l’azienda adotta un Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale “SA8000”.
Decreto Legislativo N. 231
Decreto Legislativo N. 231
Pancot Fratelli ha adottato un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, ai sensi del D.Lgs. 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, ed ha nominato un apposito Organismo di Vigilanza autonomo per vigilare sulla sua applicazione in ambito aziendale. Integrando i sistemi di gestione di Qualità, Ambiente e Sicurezza con questo modello organizzativo, Pancot Fratelli garantisce effetti sempre più positivi sull’ottimizzazione ed efficienza dei propri processi aziendali.
GDPR
Pancot Fratelli è conforme al regolamento dell’Unione Europea n. 2016/679 – meglio noto con la sigla GDPR – relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e di privacy.
Organismo di Vigilanza
Organismo di Vigilanza
Come sancito dall’art. 6, comma 1, lett. b del D.Lgs. 231/01, la Società ha affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello di Organizzazione ex D.Lgs. 231/01 ad un organismo dell’ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, denominato organismo di vigilanza.
L’Organismo di Vigilanza può essere contattato:
- all’indirizzo e-mail odv@pancotfratelli.it;
- in busta chiusa, indirizzata alla sede delle società, con l’indicazione in stampatello su ambedue i lati “RISERVATA ALL’ORGANISMO DI VIGILANZA”.
- Compilando il form al link sottostante, o cliccando qui